魔学院独家|自我管理培训课程有哪些?

时间:2022-5-12   作者:企业培训资深讲师   来源:魔学院独家创作   点击次数:4091

疫情的肆虐,自我该如何在这个内卷的大环境中去获取更好的生活呢。其实最有效的方法还是投资自己,一个人只有在投资自我的时候,回报率才是最大的。


俗话说的好,爹有,娘有,不如自己有,任何时候我们都应该靠自己的能力去生活,解决困难。自己才是最后的依靠,不论是在学习上,还是在职场上,做好自我的规划,并为之奋斗努力。


在职场上,工作的质量决定了你的生活质量,就像杨澜所说的一样,辛辛苦苦,过舒服日子;舒舒服服,过辛苦日子。每个人都是自我生活中的主角,你演出的有多卖力,就能有多少的回馈,那么一个如何在职场上提升规划自己呢?自我管理的课程可以帮助你找到答案。


那么自我管理培训课程有哪些?


职业化素养提升


职场如江湖,行走其中,必然需要修炼对规则的敬畏与尊重,这就是职业化课题。 "职业化,是商业世界里的素养"不论公司大小,我们都可以从身边做起,穿上工服,早会问候,汇报总结制度等等,从最小的细节开始规范,让每个人职业化,公司就职业化,不论是个人还是公司的竞争力都会不断提升,壮大。

本系列课程重点从职业心态、职业思考力、人际关系、时间管理能力、沟通难技巧、情绪与压力管理以及商务礼仪等方面来提升职业化素养。

适应对象:全体员工,新员工


职业生涯规划


职业生涯规划——职场人士必修,因为它太重要了。重要到什么程度呢?如果你没厘清个人的职业生涯,你注定仍然处于探索期、迷茫期,你的工作、生活、学习,都将是散漫的、无目的的。但这并不意味着你马上就可以明确自己的职业生涯规划。恰恰相反,许多人的脑海里最初是没有职业生涯规划的概念的。事实上,职业生涯确定的越早越好,越有利于未来的发展。

本系列课程从“你是谁”,“你想成为谁”,以及“你的兴趣”和“如何做”四大模块和大家分享职业生涯规划,重点讲述了自我诊断、环境分析、关键成就因素分析以及职业生涯目标,职业生涯发展途径,职业生涯发展方案等知识内容。


适应对象:全体员工,新员工


如何培养新员工归属感


每个员工都是企业舞台上的主角,你的演出多卖力,决定台下的鼓掌有多少。学习的目的是为了增长自身的技艺能力。工作就是施展自己能力的一个舞台,您的能力有多大,您的舞台就会有多大;工作质量决定了生活质量,你现在生活质量的好坏是由您现在的工作质量来决定的。本系列课程为员工提出了许多实用的观点,以帮助员工摆正工作心态,认清工作目的,稳定工作情绪。


只有工作稳定了,才能有个人提升的机会。对每一个人来说,企业提供了一个平等的发展平台,是不断提升还是踏步不前,机会和命运都掌握在我们每一个人手中。本系列课程将帮助企业对员工进行分类,并准确把握员工工作定位和心态,施之以正确的引导,让员工能够早日与企业融于一体,发挥所长,真正实现企业找到适合自己的"钻石"。

适应对象:全体员工,新员工


职业化三部曲


新人加入企业,得到了一个可以施展才华、发展自我的机会。拥有了这个机会,新人在新的公司和环境就需要快速融入组织,克服焦虑,跨越过渡曲线,找到适应组织的方法,完成职业化三部曲,成为企业需要的人才,本系列课程将带您一起实现职业化从草根到精英的蜕变。

适应对象:全体员工,新员工